ERFOLG IST EIN TEAMSPORT!

Wenn Sie sich unsere Seiten anschauen, fragen Sie sich vielleicht: Wie kann ein Mensch das alles alleine schaffen?

Die Antwort: Kann er nicht. Wir haben erstklassige Unterstützer und Partner, die wir je nach Projekt, Budget und Zielsetzung mit an Bord holen. Unsere Vorgehensweise: 1. Ihr Unternehmen und Ihre Mission verstehen. 2. Passende und bewährte Partner mit an Bord holen und / oder 3. neue Kooperationspartner suchen.

Erfolg ist ein Teamsport – Diese Wahrheit gilt in heutigen Zeiten mehr denn je!

EIN STARKES EXPERTEN-NETZWERK

Business-Erfolg ist keine Einzelleistung! Deshalb freut es mich sehr, dass ich mit den besten Stil- und Knigge-Experten Deutschlands vernetzt bin: Ob es um protokollarische Rangfolgen, Bankett-Essen, das richtige Gala-Outfit, die Gestaltung stilvoller Messekleidung oder Ihren überzeugenden TV-Auftritt geht: Gern helfe ich Ihnen weiter. Besonders schätze ich das Experten-Netzwerk des Deutschen Knigge-Rats. In diesem Video stellen sich alle Knigge-Rat-Mitglieder für Sie vor. Hier geht es zur Internetseite des Deutschen Knigge-Rates.

 

ÜBER AGNES ANNA JAROSCH

Menschen mögen – Unternehmen verstehen. Das ist das Motto von Agnes Anna Jarosch in ihren Knigge-Trainings. Ihr Ziel ist es, dass Leitbilder und Unternehmenswerte im Business-Alltag lebendig werden. Nur so geschieht das kleine Wunder, dass Mitarbeiter aus freien Stücken zu Markenbotschaftern und Kunden zu Fans werden. Die Umgangsformen in Deutschland hat Agnes Anna Jarosch maßgeblich mitgeprägt: Als Leiterin des Deutschen Knigge-Rats, als Chefredakteurin des Großen Knigge (eine Dekade lang) und als Multiplikatorin und Ansprechpartnerin für die Medien – gerne auch für Sie und Ihr Unternehmen.

AUSGEWÄHLTE KOOPERATIONS-PARTNER

ÜBER CLARK MICHAEL BETHKE

Clark Michael Bethke ist unser Experte und Kooperations-Partner, wenn es um die Vermittlung von Werten und von Wissen in der Führung geht. Jahrelang verantwortete er als CEO in der Automobilindustrie die Produktions- und Engineering-Standorte in China, Korea und Japan mit insgesamt über 500 Mitarbeitern. Dabei entwickelte er seine eigenen Vorgehens- und Verfahrensweisen, um die Herausforderungen des interkulturellen Projektmanagements zu meistern. Seit 2013 bringt er seine Kompetenzen in Prozess- und Projektoptimierungen im In- und Ausland ein – als interner/externer Leadership-Experte, sowie als ausgebildeter Coach und Trainer.

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SIND SIE BEREIT FÜR EINE TEAM-LEISTUNG?

Gemeinsam zum Erfolg.